Nasze wartości
Od momentu powstania nasze kontakty z klientami, kandydatami i pracownikami opierają się na zasadach porozumienia, uczciwości i przyzwoitości. Nasze hasła to uczciwość i przejrzystość. W Brightway, cenimy różnorodność i wierzymy, różnice między nami tylko wzmacniają nas jako zaspół. Przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów i dyrektyw w naszej branży, a na sztandarach w nosimy nasze skandynawskie korzenie i wartości.
Nasza misja
Każde partnerstwo z naszymi Klientami i Kandydatami postrzegamy jako podróż w klasie biznes. Rozumiemy, że jakość oznacza dotarcie do miejsca docelowego na czas w komfortowych i bezpiecznych warunkach. Jeżeli na drodze pojawią się zakręty, nasz zespół dołoży wszelkich starań, aby ta podróż przebiegła bez zakłóceń.
Nasze słowa klucze
Bycie innowacyjnym dla nas to bycie jak ten facet w filmie na YouTube. Znasz gościa na rowerze? Jeśli nie kliknij TUTAJ Jesteśmy na bieżąco i interesujemy się wszystkimi ekscytującymi nowymi technikami, procesami LEAN i metodami sprawiającymi, że nasza praca i twoja obsługa stają się tak płynne jak to tylko możliwe. Digitalizacja kiedy ma sens i kreatywność tam gdzie są możliwości.
Nasze usługi
W Brightway cenimy ludzkie podejście, skupiając się na jakości i trwałych kontaktach z kandydatami i firmami. Pozwala nam to tworzyć rozwiązania, dzięki którym wygrywają wszyscy. Dbamy, aby twoje doświadczenia we współpracy z nami były w pełni profesjonalne, przy jednoczesnym ciepłym podejściu do wszystkich partnerów.
Odpowiedzialność zawsze zajmuje centralne miejsce wszystkich naszych działań.
Brightway to marka dla ludzi, którzy dbają o świat, w którym żyjemy. Wierzymy, że nasi konsultanci, delegowani na krótko lub długoterminowe kontrakty, muszą czuć się częścią czegoś większego i być dumni z tego, kim są i kogo reprezentują. Nasza praca to ludzie, o których dbamy.
CSR
Nasz najnowszy projekt CSR został zrealizowany w 2017 roku wraz z Fundacją Estonian My Dream Day (Minu Unistuste Päev), która spełnia marzenia poważnie lub chronicznie chorych dzieci w estońskich szpitalach. Przez dwa dni gościliśmy Fundację w naszym biurze i pomogliśmy znaleźć nowych członków zespołu.
http://www.minuunistustepaev.ee/en