AJUTINE PERSONAL

KUI VAJATE KEDAGI TÜHIMIKKU TÄITMA VÕI MUUTUSI JUHTIMA

Paljud ettevõtted kasutavad suurte organisatoorsete muudatuste ja ebamugavate otsuste tegemise perioodil ajutiste juhtide teenust. Ajutine juhtimine võimaldab sageli pakkuda paindlikumaid lahendusi ja viia ellu muudatusi. Ajutine lahendus võib ettevõttele kasulik olla ka ühinemis- või üleminekuperioodil, sest kui meeskonda lisandub liige, kes on enne samasuguse protsessi juba läbi teinud, toob ta kaasa väärtuslikke kogemusi.

AJUTISE JUHI PROFIIL

OLULISEMAD OMADUSED

  • Vähemalt 10–15 aastat tõendatud töökogemust juhiametites
  • Paindlik ja kohanemisvõimeline
  • Suuteline keerukate ülesannetega toime tulema
  • Hea ja tõhus suhtleja
  • Tulemustele orienteeritud
  • Muutuste juhtimise oskusega

 

Kas teil on oskused, mis vastavad ajutise juhi ametikoha nõuetele? Võtke meiega ühendust:

interim@brightway.careers

ETTEVÕTTED

KAS SOOVITE, ET VÕTAKSIME TEIEGA ÜHENDUST?